Job DetailsLevel: EntryJob Location: Anchor Way - Hood River, OR 97031Salary Range: $18.84 - $20.55 HourlyTravel Percentage: Up to 25%Job Shift: SwingJob Category: QA - Quality ControlSummary
Food safety and quality are the highest priorities for our company. The Quality Assurance Technician 1 plays an essential role in the monitoring and verification of our food safety and quality systems. Through daily process checks as well as short- and long-term projects, the QA Tech I will monitor and verify critical food safety steps and process parameters during production, so that our customers can always enjoy our product with full confidence and comply with food and trade legislation. A successful QA tech follows quality and production SOPs consistently, has an inquisitive mode of thinking, seeks new knowledge, communicates concerns and ideas proactively and communicates effectively with all levels of staff verbally and in writing.
Essential Functions
Verifying critical process checks and labeling appropriately.
Inspecting and swabbing production equipment for cleanliness, damage, allergens, and/or microorganisms.
Assisting in the pest management program, monitors plant and exterior for pests.
Collecting packages for inspections and analyses.
Organizing and filing records for quality assurance, compliance, and HACCP activities.
Monitoring quality assurance consumables inventory
Verifying accuracy of weighing equipment.
Monitoring metal detectors, pasteurizers, ovens, and other critical process equipment.
Verifying accuracy of finished product codes and shelf dates against requirements.
Assisting QA Tech II with assigned activities.
Competencies
Good follow through. Owns a task from start to finish
Excels in working independently, as well as with teams and other work groups
Technically minded. Speaks and writes well.
Works well under pressure.
Maintains professionalism and upholds food safety and quality policies at all times.
Supervisory Responsibility
This position has no supervisory responsibility.
Work Environment
This job spends approximately 75% on production floor environment with approximately 25% in office environment. This role routinely uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers, filing cabinets, and works extensively within enterprise management software. This position is regularly required to enter both the lab and/or production floor and must follow personnel procedures pertaining to dress and code of conduct in those areas. Moderate traffic of powered material handling equipment such as forklifts, pallet-jacks. Environment requires ear protection and good situational awareness. Plant environment and process equipment heavily uses steam, hot water, chemicals, conveyors, motorized blades.
Physical Demands
The employee is regularly required to stand or walk for majority of shift in a manufacturing setting. While performing some of the duties of this job, the employee is required to stand, walk, reach, stoop, kneel or crouch. Other physical duties such as pushing, pulling, and lifting. Occasionally required to safely lift and/or tilt up to 50 lbs. Working within freezers and coolers for extended periods is common.
Position Type and Expected Hours of Work
This is a full-time, non-exempt position. Typical days of work are Monday through Thursday 10:00am - 8:30 pm. Occasional long days and weekends may be required.
Travel
Travel between Hood River locations is frequent. No long-distance travel is expected for this position.
Resumen
La seguridad alimentaria y la calidad son las máximas prioridades de nuestra empresa. El Técnico de Garantía de Calidad 1 desempeña un papel esencial en la supervisión y verificación de nuestros sistemas de seguridad y calidad de los alimentos. Mediante comprobaciones diarias del proceso, así como proyectos a corto y largo plazo, el Técnico de Garantía de Calidad I supervisará y verificará los pasos críticos de seguridad alimentaria y los parámetros del proceso durante la producción, para que nuestros clientes puedan disfrutar siempre de nuestro producto con plena confianza y para cumplir la legislación alimentaria y comercial. Un buen técnico de control de calidad sigue sistemáticamente los procedimientos normalizados de trabajo de calidad y producción, tiene un modo de pensar inquisitivo, busca nuevos conocimientos, comunica sus preocupaciones e ideas de forma proactiva y se comunica eficazmente con todos los niveles del personal verbalmente y por escrito.
Funciones esenciales
Verificar los controles críticos del proceso y etiquetar adecuadamente.
Inspeccionar y frotar el equipo de producción para comprobar su limpieza, daños, alérgenos y/o microorganismos.
Ayudar en el programa de gestión de plagas, vigilar la planta y el exterior en busca de plagas.
Recoger paquetes para inspecciones y análisis.
Organizar y archivar los registros de garantía de calidad, cumplimiento y actividades HACCP.
Supervisión del inventario de consumibles de control de calidad.
Verificación de la precisión de los equipos de bascula.
Supervisión de detectores de metales, pasteurizadores, hornos y otros equipos de proceso críticos.
Verificación de la exactitud de los códigos de los productos acabados y de las fechas de caducidad con respecto a los requisitos.
Asistencia al técnico II de control de calidad en las actividades asignadas.
Competencias
Buen seguimiento. Se hace cargo de una tarea de principio a fin.
Sobresale en el trabajo independiente, así como con equipos y otros grupos de trabajo.
Mentalidad técnica. Habla y escribe bien.
Trabaja bien bajo presión.
Mantiene la profesionalidad y respeta las políticas de calidad y seguridad alimentaria en todo momento.
Responsabilidad de supervisión
Esta posicion no tiene responsabilidad de supervisión.
Entorno de trabajo
Este trabajo se desarrolla aproximadamente en un 75% en la planta de producción y en un 25% en la oficina. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como ordenadores, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y trabaja mucho con software de gestión empresarial. Este puesto requiere regularmente entrar tanto en el laboratorio como en la planta de producción y debe seguir los procedimientos de personal relativos a la vestimenta y el código de conducta en esas áreas. Tráfico moderado de equipos de manipulación de materiales, como montacargas y transpaletas. El entorno requiere protección auditiva y un buen conocimiento de la situación. El entorno de la planta y los equipos de proceso utilizan en gran medida vapor, agua caliente, productos químicos, cintas transportadoras y navajas motorizadas.
Exigencias físicas
El empleado debe permanecer de pie o caminar durante la mayor parte del turno en un entorno de fabricación. Al realizar algunas de las tareas de este puesto, el empleado debe permanecer de pie, caminar, alcanzar objetos, agacharse, arrodillarse o ponerse en cuclillas. Otras tareas físicas como empujar, tirar y levantar objetos. Ocasionalmente se requiere levantar y/o inclinar con seguridad hasta 50 lbs. Es común trabajar dentro de congeladores y refrigeradores durante períodos prolongados.
Tipo de posicion y horas de trabajo previstas
Se trata de un puesto a tiempo completo, no exento. Los días típicos de trabajo son de Lunes a Jueves de 10:00 am a 8:30 pm. Ocasionalmente pueden ser necesarios días largos y fines de semana.
Viajes
Los desplazamientos entre las sedes de Hood River son frecuentes. No se esperan viajes de larga distancia para este puesto.
QualificationsRequired Education and Experience
High School Diploma or equivalent
Basic math (arithmetic, averages, percentages,
Conversant and literate in English.
Basic-level computer skills using Microsoft Windows and Office.
Preferred Education and Experience
2-year degree
Conversant and literate in English and Spanish.
Experience working in a multilingual food manufacturing environment.
Familiar with United States FDA cGMPs, 21CFR117
Additional Qualifications
Certificate of food safety training in food manufacturing (HACCP, SQF, BRC)
Technical writing experience.
Experience in assisting with 3rd party, State, or Federal food safety/compliance audits and inspections.
Other Duties
Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without prior notice.
Work Authorization
Must be eligible to work in the United States of America.
Equal Employment Opportunity
We are committed to building a workforce that is representative of our customers and the communities we operate in to attract and retain the best talent, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy, maternity, paternity or caring responsibilities, or any other basis protected by law.
Educación y experiencia requeridas
Bachillerato o equivalente
Matemáticas básicas (aritmética, promedios, porcentajes,
Dominio del inglés.
Conocimientos informáticos básicos de Microsoft Windows y Office.
Formación y experiencia preferidas
Licenciatura de 2 años
Dominio del inglés y el español.
Experiencia trabajando en un entorno multilingüe de fabricación de alimentos.
Familiarizado con las cGMP de la FDA de Estados Unidos, 21CFR117.
Calificaciones adicionales
Certificado de formación en seguridad alimentaria en la fabricación de alimentos (HACCP, SQF, BRC).
Experiencia en redacción técnica.
Experiencia en la asistencia a auditorías e inspecciones de conformidad/seguridad alimentaria de terceros, estatales o federales.
Otras funciones
Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no pretende abarcar ni contener una lista exhaustiva de las actividades, obligaciones o responsabilidades que se exigen al empleado para este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
Autorización de trabajo
Debe cumplir los requisitos para trabajar en los Estados Unidos de América.
Igualdad de Oportunidades de Empleo
Estamos comprometidos a construir una fuerza laboral que represente a nuestros clientes y a las comunidades en las que operamos, con el fin de atraer y retener al mejor talento, y a brindar igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o responsabilidades de cuidado, ni por cualquier otra condición protegida por la ley.
