IFF, Leader mondial des arômes, des parfums, des ingrédients alimentaires, de la santé et des biosciences, recrute un Responsable Production pour le site d’Epernon. Au sein du business Health & Biosciences - Cultures, notre site est dédié à la production de bactéries lactiques pour le marché des produits laitiers et probiotiques.
IFF est un leader mondial dans les domaines des arômes, parfums, ingrédients alimentaires et sciences de la santé et de la vie. Nous proposons des innovations durables qui valorisent les produits du quotidien.
Le poste est basé à Epernon . Rejoignez une équipe où, ensemble, nous pourrons accomplir de grandes choses et avoir un réel impact.
Votre potentiel est notre source d’inspiration.
Statut : Agent de Maîtrise / Collège avenant 2
Service :Production Conditionnement
Les points sur lesquels Vous Ferez la Différence
- PLANIFICATION DES RESSOURCES
Sur la base du planning de production, organise les équipes et les moyens pour garantir la continuité de la production. Remplace en cas d’absences courtes dans son équipe.Rédige les consignes et s'assure qu'elles sont bien appliquées. S'assure que les valeurs fondamentales sur la sécurité, la qualité et la foodsafety sont respectées de façon permanente.
En s'appuyant sur les ressources de Maintenance et les outils mis à disposition, organise les opérations de maintenance préventive. S’assure de la résolution des opérations liées à de la maintenance corrective.
- RAPPORTS DE LOT et VALIDATION DES ENREGISTREMENTS
S'assure de la bonne documentation fournie à chaque lot produit, notamment sur les valeurs critiques renseignées.
- INTERACTION AVEC TECHNICIEN DE PRODUCTION
Travaille en interaction avec le Technicien de Production pour investiguer toute dérive observée, les fait remonter et les partage. Participe aux investigations et à la mise en place d'actions correctives. Aide à définir et à maintenir à jour les paramètres de conduite de process idéaux ("golden batch").
- INTERACTION AVEC COORDINATEUR DE PRODUCTION
Travaille en interaction avec le Coordinateur de Production pour aider à analyser tout écart de réalisation du planning, comparativement au planning prévu.
Organise et anime des réunions régulières permettant à l'ensemble des équipes d'avoir un même niveau d'information.
Organise les entretiens de performances pour chaque opérateur : début, milieu et fin d'année.
Identifie les besoins en formation des équipes, et met en place les actions nécessaires pour accroître les compétences de l'équipe afin de répondre aux besoins actuels et futurs du site.
- VIE DES ATELIERS DE PRODUCTION
Met à jour les indicateurs de performances des ateliers de production. Les analyse et propose des plans d'actions dans le cadre de DPS, pour lequel il organise la mise en place des ressources disponibles.
- BESOINS EN CONSOMMABLES, PETITS EQUIPEMENTS
Identifie et gère les besoins de l'équipe, de sorte à permettre la réalisation des analyses et contrôles exigés par la marche des ateliers.
Le CdQ participe activement à la rédaction et à la révision des supports.
Pourquoi Vous Êtes le Bon Candidat ?
- Formation : Bac+2 Bio / Biotech / Industries alimentaires, chimique ou pharmaceutique
- Expérience : 5 à 10 ans d’expérience dans l’industrie (Agroalimentaire, Chimie, Pharmaceutique)
Comment Vous Démarquez-vous ?
- Maitrise avancée Word / Excel
- Très bonnes aptitudes de communication (écrite / orale)
- Esprit d'équipe et capable de partager son rôle avec un pair / aptitudes au compromis
- Proactivité pour proposer des améliorations dans l'environnement de travail
- L'anglais basique est un plus
Pourquoi Nous Choisir ?
Culture d’entreprise inclusive et valorisante
Opportunités de développement
Avantages sociaux compétitifs
We are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity & expression, sexual orientation, or disability.
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