Rattaché(e) au Directeur Commercial, tu prends la responsabilité de la zone Ile de France / Normandie, divisée en 3 secteurs :
2 secteurs gérés par des Chefs de Secteur en alternance, que tu accompagnes et fais progresser.
1 secteur (Paris Ouest) dont tu assures toi-même la gestion directe, pour garder un lien fort avec le terrain.
Ton objectif : Assurer l’exécution parfaite de la stratégie commerciale Yooji sur ta zone et maximiser la DN (Distribution Numérique) ainsi que la visibilité de la marque au rayon surgeléTES MISSIONSPilotage & exécution commerciale
Garantir la bonne exécution des objectifs sur la zone, en animant et en mobilisant ton équipe au quotidien.
Suivre les résultats et assurer le reporting sur tous les leviers commerciaux.
Développer ton propre portefeuille de magasins et optimiser les leviers DN et visibilité en point de vente.
Management & accompagnement
Être au plus près de ton équipe : appels quotidiens, coaching de proximité, suivi d’activité et accompagnement sur le terrain.
Réaliser 2 jours d’accompagnement terrain par collaborateur et par mois pour les faire monter en compétence.
Animer le Plan d’Action Secteur (PAS) hebdomadaire et garantir la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action.
Formation & développement
Structurer et faire vivre une méthode de vente adaptée à la réalité terrain.
Transmettre ton savoir-faire commercial et faire grandir tes alternants dans la négociation, la priorisation et la qualité d’exécution.
Suivi RH & gestion opérationnelle
Réaliser les entretiens individuels annuels et les plans de développement de ton équipe.
Suivre les primes trimestrielles, le parc véhicules et les notes de frais de la zone, en lien avec la RRH et le Directeur Commercial.
De formation Bac +4 minimum, avec une première expérience réussie sur un poste de Responsable de secteur en GMS, tu souhaites franchir une étape et te préparer à un futur poste de Chef des Ventes.
Tu maîtrises le commerce terrain, la négociation et le suivi de la performance.
Tu aimes manager, coacher, transmettre et accompagner des profils juniors.
Tu es à l’aise dans un environnement dynamique, agile et exigeant.
Tu partages nos valeurs d’engagement, d’esprit d’équipe et d’impact positif.
Permis B indispensable (déplacements réguliers).
Conditions :- Contrat : CDI – Démarrage octobre 2026- Localisation : Paris-Ouest- Rémunération : statut cadre + package motivantAvantages :
Voiture de fonction
Carte professionnelle
Mutuelle prise en charge à 100%
Téléphone et ordinateur professionnel
Réduction sur nos produits
1 er échange : avec Marlène et Inès du service RH, pour valider tes motivations et ton adhésion à notre culture d’entreprise2ème échange : avec Thomas, notre Directeur commercial pour valider ta motivation commerciale
