Aufgaben, die Dir gefallen werden
• Umsetzung der Expansionsstrategie mit Schwerpunkt auf Neueröffnungen und Optimierung bestehender Standorte für unsere Retail und Food Service Formate in der Schweiz
• Suche, Analyse und Bewertung neuer Standorte hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit und Eignung
• Führen der Mietabteilung, Überwachung der SOX-Kontrollen und Pflege der Verträge im Tradenet-System
• Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen mit Vermietern und Eigentümern zur Sicherstellung optimaler Konditionen
• Fachliche und disziplinarische Führung des Expansions- und Mietteams (Expansion sowie administrative Unterstützung im Leasemanagement) zur Umsetzung der Expansionsstrategie
• Koordination und Management von Projekten im Zusammenhang mit der Eröffnung neuer Verkaufsstellen
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung, um Trends und Expansionsmöglichkeiten zu identifizieren
• Erstellung und Überwachung von Budgets für Expansionsprojekte sowie Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Vorgaben
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (u.a. Bau, Verkauf, Facility Management und Controlling), externen Partnern und Behörden, um den Expansionsprozess effizient zu unterstützen
Voraussetzungen, die Du mitbringst
• Nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt auf Expansion und Leasemanagement im Detailhandel und Convenience Geschäft
• Ausgeprägter Unternehmergeist, hohe Kundenorientierung und Durchsetzungsstärke sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches und vernetztes Denken
• Freude, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Vorteile, die Dir geboten werden
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
• Eine DU-Kultur
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten
• Faire Anstellungsbedingungen
• Homeofficeregelung
