Rattaché(e) au Directeur Commercial, tu prends la responsabilité de la zone Ile de France / Normandie, divisée en 3 secteurs :
2 secteurs gérés par des Chefs de Secteur en alternance, que tu accompagnes et fais progresser.
1 secteur (Paris Ouest) dont tu assures toi-même la gestion directe, pour garder un lien fort avec le terrain.
Ton objectif : Assurer l’exécution parfaite de la stratégie commerciale Yooji sur ta zone et maximiser la DN (Distribution Numérique) ainsi que la visibilité de la marque au rayon surgelé
Pilotage & exécution commerciale
Garantir la bonne exécution des objectifs sur la zone, en animant et en mobilisant ton équipe au quotidien.
Suivre les résultats et assurer le reporting sur tous les leviers commerciaux.
Développer ton propre portefeuille de magasins et optimiser les leviers DN et visibilité en point de vente.
Management & accompagnement
Être au plus près de ton équipe : appels quotidiens, coaching de proximité, suivi d’activité et accompagnement sur le terrain.
Réaliser 2 jours d’accompagnement terrain par collaborateur et par mois pour les faire monter en compétence.
Animer le Plan d’Action Secteur (PAS) hebdomadaire et garantir la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action.
Formation & développement
Structurer et faire vivre une méthode de vente adaptée à la réalité terrain.
Transmettre ton savoir-faire commercial et faire grandir tes alternants dans la négociation, la priorisation et la qualité d’exécution.
Suivi RH & gestion opérationnelle
Réaliser les entretiens individuels annuels et les plans de développement de ton équipe.
Suivre les primes trimestrielles, le parc véhicules et les notes de frais de la zone, en lien avec la RRH et le Directeur Commercial.
Ton profil :
De formation Bac +4 minimum, avec une première expérience réussie sur un poste de Responsable de secteur en GMS
Tu maîtrises le commerce terrain, la négociation et le suivi de la performance.
Tu aimes manager, coacher, transmettre et accompagner des profils juniors.
Tu es à l’aise dans un environnement dynamique, agile et exigeant.
Tu partages nos valeurs d’engagement, d’esprit d’équipe et d’impact positif.
Permis B indispensable (déplacements quotidiens).
Modalités du contrat / Avantages :
Contrat : CDI – Démarrage octobre 2026
Localisation : Paris-Ouest + Normandie
Rémunération : statut cadre + package motivant
Codes de réductions « salarié » sur les produits
Remboursement de 50% des frais de transport en commun
Titres restaurant
Processus de recrutement :
1er échange : avec Marlène et Inès du service RH, pour valider tes motivations et ton adhésion à notre culture d’entreprise
2ème échange : avec Thomas, notre Directeur commercial pour valider ta motivation commerciale
